《江河日上》线上开播，更新六集，剧情节奏紧凑，高潮迭起，很是精彩。该剧以齐江市新任副市长郑寒江的工作日常为核心，描述了从中央、省、到市三级机关干部的工作百态，可谓是当代版的“官场现形记”。

剧里的每一个角色，放在现实中都是群众眼里的“大人物”，他们的工作状态如何很让人好奇。看了《江河日上》才发现：大人物就是大人物，人人都有八百个心眼子，玩得都是“高端局”，没点真本事，还真揽不了这“瓷器活”。

全员“人精”，主打一个“人前背后两张脸”

能混官场的人，都是人中龙凤，就算心里很多小九九，表面上主打一个“和蔼可亲”。就拿中央督察组组长王宬来说吧。老干部做事积极稳妥，知人善任。对于出现的问题，也是毫不回避，直面痛击。

在他拿到齐江市环保问题的相关报告时，他痛心疾首，在会上完全不顾及齐江市委几位重要领导的情面，直接批评，言辞激烈，让市委书记都难以下台。从这个场景，也让观众感觉到齐江市生态问题的严重性，已经到了生死攸关的地步，也为后面起用郑寒江做了背景的铺垫。

郑寒江从十九岁进入大学校园，一头钻进书斋，在环境保护方面有一定的研究水平，也取得了不少成果。虽然，做了多年的院长、副校长，但是机关任职的经验没有。要让这么一个学究气味浓厚的人进入仕途，是有一定难度的。所以，王宬和省委何书记是动了一点小心思。

他们先是把郑寒江请到办公室，对他和颜悦色、好言安抚，然后给他看了齐江市的环境问题报告，让他鉴定结论真伪。等到郑寒江发现报告的问题，开始义愤填膺时，他们交换了一下眼神，又顺势提出问题：假设让你来解决这些问题，你想怎么做？借机考察郑寒江是否有能力解决这些问题。

在郑寒江给出自己的意见后，王宬又和何书记打配合，让他接下齐江市副市长的职位，让郑寒江没有推脱的理由。

看完王宬组长在郑寒江面前的表现，不由得佩服：姜还是老的辣，三言两语就让郑寒江接下了这个烫手的山芋，这可是一个上下不得好的苦差事，看看上一任王武为什么跳江就可以看出这个活，不好干。

剧中不只是王宬组长会两种面孔、两种手段对人，齐江市长李子平、副市长刘耕野也都是高手。

在得知郑寒江空降齐江市时，他们是反对意见的，于是，他们跑到廖书记那里发牢骚，希望更换人选，在看到廖书记接受上级安排时，也只能接受。在郑寒江的欢迎仪式上，他们也维持着表面的尊重。只是，当郑寒江的工作给他们带来困扰时，刘耕野就丢掉了和气的伪装，直接怒怼，甩门而去。

全员戏精，善于捕捉上级的每一个意图

身在官场，必须有高智商、高情商，因为世事难料。今天是你下属的人，下一秒也可能就成了你的上司。如果真面临这样的局面，你必须反应足够快，才不至于日后相见的尴尬。就比如剧中的纪委书记严哲。

在王武副市长跳江溺亡之后，纪委严哲就接手调查王武的死因。在调查王武的社会关系时，他发现了郑寒江的名字，开始了他和郑寒江的两次交手。

第一见面，两个人算是例行公事，有问有答。因为没有实质性的证据，严哲对郑寒江还是保持了比较礼貌的态度。当发现了王武写给郑寒江的信之后，严哲二次质询郑寒江，态度明显有了转变。

虽然，郑寒江是大学院长，在市委领导面前还是下级吧，严哲这次的态度就没有这么友好了，总在旁敲侧击地质问。结果问了一宿，也没有结果。

第二天省委组织部打了电话，要郑寒江去省委。严哲立马意识到郑寒江这个人不简单，要善待啊。于是，他“戏精上身”，立马转身就对身边的职员发脾气，准备造反了吗？什么麦当劳啊？照顾照顾老同志！

最后，还亲自把郑寒江送到了省委，还贴心地给他留了一辆车，让他回家的时候，可以开车回家，还亲自跑了一趟大学给郑寒江请假。从严厉的质询到服务周到，严哲这脸变得不要太快啊。

事实证明：严哲这个反应很对，因为他们很快就了同事，而且郑寒江成了他的上级。严哲真是人才啊。难怪有观众说：前几集的笑点是严哲给的，这脑袋真机灵。

其实，严哲并不是剧中最厉害的“戏精”，最厉害的“戏精”还得是男主角郑寒江啊。郑寒江在刚进入市委时，副书记陈威曾经想让他与环保局长朱天才认识，因为毕竟两人以后要合作展开工作。但是，郑寒江还没有意识到“团队合作”的重要性，直接拒绝了陈威的好意。

但是，很快郑寒江就意识到没有朱天才的协助，城区的垃圾场就无法清理。于是，他立马转变态度，和陈威套近乎，让他出面邀请朱天才，大家一起吃饭，解决下垃圾场的问题。

郑寒江和朱天才的第一次见面谈话，可谓是教科书式的“握手言和”话术。他先是把强拆小吃街的功劳记在朱天才的头上，接着又用话激发朱天才作为一个环保卫士的责任感，让他愿意与自己合作解决掉这个麻烦。几句话下来，就消除了与朱天才的误会，让朱天才心甘情愿地为己所用。这话术实在是高，想进军仕途的人，不妨先学学郑寒江这说话的艺术。

全员“诸葛亮”，主打一个“话里话外都是局”

剧中，无论是王宬，还是郑寒江都是会用计谋的，都将“激将法”用得炉火纯青。王宬用此法，让郑寒江进入仕途，而郑寒江却用此法，让朱天才成为自己的“左膀右臂”。

在一个团队中，有合作者，就有反对者。就如郑寒江在市委班子里，他还没有入职时，就有三个“反对派”。其中，朱天才被他一番情真意切地道歉加告白，直接进入他的阵营，而市长李子平和副市长刘耕野却没有那么容易被说服。

郑寒江初进市委，市长李子华就给他上了一课，还给他来了一个下马威。

上任第一天，郑寒江就想大刀阔斧地推行他的整改计划。所以，在欢迎仪式上，他几次想提强拆小吃街的计划，但是，每次他一次都被李子平打岔，转移了话题。这也预示着李子平很有可能成为他工作中的一个“人为障碍”。

虽然，在欢迎仪式上，李子平打断了郑寒江的话，但是，会后，他还是单独和郑寒江谈话，告诉他，这个班子很团结，真话、实话都可以说。他嘴里这么说，却用行动告诉郑寒江：什么场合说什么话。开会就说场面话，实话要私下里说。

这一套，李子平用得极好，他嘴里告诉郑寒江可以说实话，行动上却告诉郑寒江，实话要怎么说才能让让人接受。

事实证明：这一做法是符合廖书记心理的。因为后面直率的刘耕野没有遵守这条规则，就让廖书记很下不来台。

那是郑寒江在提议要停止湿地酒店的项目时，彻底激怒了刘耕野，因为一旦项目叫停，不但市政府要损失一百多个亿，还会破坏投资环境，这会让他的工作很被动。于是，他对着郑寒江一顿奚落，甩门而去。

面对刘耕野的冲动，廖书记生气了，也抱怨了几句，牢骚、抱怨没有用，事情还是处理。从廖书记生气，可以看出李子平做事的正确性，明面上就要顺着书记，真话还是得私下里说。

对于李子平提示的这条规则，郑寒江不是不懂，只是齐江市的环境问题已经迫不容缓，他只能不顾代价地向前冲，中央王宬组长和省委何书记给他的“尚方宝剑”，也给了他“横冲直撞”的勇气。只有他先杀出血路，才能带动整个市委班子打破痼疾沉疴，创出新天地。

毕竟一个改革者，除了谋略之外，还需要胆识、勇气和担当。